? ? ? ?為提升行業協會的管理服務職能，落實律師年度考核工作實質化，增進對律師事務所和律師的了解，成都市律師協會從2017年開始，將律師的現場考核工作作為年度考核的重點方式，通過到律所進行現場走訪，真實的了解律所的管理情況，業務發展情況，專業優勢，對青年律師的培養情況及律師在執業過程中遇到的困難等，實現了現場考核與材料審核的全覆蓋，對規范律所管理、促進律師行業的良性發展起到了促進作用。

? ? ? ?2018年4月8日，2018年律師執業年度考核的現場考核工作正式開始。在為期一個月的時間里，按照考核工作的要求，市律協將完成對全市669家律所11771名執業律師的現場考核工作。由市律協黨委、會長班子、監事會和考核工作委員會組成的考核領導小組將進行重點抽查，抽查考核比例將由2017年的20%提升為40%，各分會、工作站對區域內律師的現場考核達到100%全覆蓋。以實現進一步改進律師年度考核的工作機制，落實律師年度考核工作實質化的目的。

? ? ? ?4月9日，由市律協黨委副書記顏波、市律協副會長羅金云、市律協理事李天瑜帶隊的三個考核領導小組分別到四川鼎立律師事務所、四川法創律師事務所、四川博業律師事務所實施現場考核工作。考核組成員嚴格按照年檢程序，對律所統一收費、投訴查處，職業培訓，律所建設，黨組織建設，律師參與公益活動，重大案件報送程序，參加繼續教育情況等情況進行了檢查，交流了執業過程中遇到的問題與解決方法，促進了行業內的溝通，為考核工作的開展奠定了基礎。