為貫徹落實市司法局出臺的《成都市關于發展涉外法律服務業的實施意見》，進一步擴大成都市涉外人才儲備，吸引涉外法律服務人才，壯大我市涉外法律服務業隊伍，更好地服務經濟社會發展，在市司法局指導下，成都市律師協會于2020年10月31日、11月1日兩天，在中國-歐洲中心12樓舉行了成都市涉外律師領軍人才和后備人才面試考核工作，共面試了報名領軍人才的律師26名，報名后備人才的律師22名。

兩天的面試緊張又高效，特別邀請的評審專家，從政治素養、外語水平、業務能力等方面對參選的涉外律師進行了全方位的綜合考評。除對律師的政治素養、職業操守、外語能力、公益服務等有基本要求外，還著重從涉外法律服務年限、涉外法律經驗、國（境）外律師資格進行了考核。

本次遴選，成都涉外律師們展現出了良好的外語水平和專業法律能力，同時還提供了參與辦理的涉外案件。考核結束后，評審專家對參評律師的涉外理論水平和實務能力給予了充分肯定。

下一步，市律協將會匯總司法部全國千名涉外律師人才庫、中國涉外律師領軍人才庫、四川省涉外律師領軍人才及后備人才庫中的成都市涉外律師，結合此次遴選考核結果，公布最新的成都市涉外法律服務領軍人才和后備人才庫名單。市司法局、市律協將進一步通過機制建設、系統培訓、政策扶植等系列措施，努力建設一支有國際視野、通曉國際法律規則、善于處理涉外法律事務的涉外律師人才隊伍。