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發布時間:2021-12-14 16:31:24 瀏覽量:398
為打造一支質量高、素質好、專業強、作風硬的面試考核官隊伍,進一步提升實習人員面試考核工作質效,12月12日,成都市律師協會在新華賓館舉行首次實習人員面試考官聘任儀式暨培訓會。市司法局副局長、市律師行業黨委書記唐洪春,市律師行業黨委副書記、市律協會長王宗旗,市律協監事長羅俊,市司法局律師處副處長、市律協秘書長王修昆,市律協律師年度考核工作委員會主任李群河出席會議。會議由市律協副會長王春生主持。
唐洪春副局長講話指出
本屆理事會在律師年度考核、實習律師考核、考官增補培訓等方面開展了大量規范和創新工作,成效明顯、值得肯定。結合我市律師考核相關工作,提出三點工作意見:一是要高度重視思想政治考核,堅定黨對律師工作的全面領導。二是要著重突出職業道德和執業紀律考核,抓好高素質律師隊伍源頭培育。三是要調整優化專業能力考核,共促行業整體服務能力提升。
考官聘任儀式
會上,李群河主任對市律協實習考核工作情況及考官紀律進行了介紹。考官代表張德平律師分享了面試考核有關經驗;考核委副主任劉艷講解了面試考核評分標準及復議情況。考官聘任環節,丁松林、代應濤、趙梅等12名考官代表從各位領導手中接過考官聘書并合影留念。聘書的頒發,給與了考官榮譽,更賦予了考官責任。
模擬面試
本次培訓還特別邀請律師考官及實習人員進行了“模擬面試”環節,生動、形象地現場展示了面試考核的要點、難點及各種常見問題,讓參會人員更加深刻地領會到考核的重要性。王宗旗會長、羅俊監事長分別對“模擬面試”進行了點評,希望通過此次模擬面試考核,在今后面試考核中,重點突出職業道德和執業紀律考核,抓好高素質律師隊伍的原則培育,調整優化專業能力考評,熟悉考核內容,規范考核標準,對未來的面試考核工作標準化、標桿化起到促進作用。
王宗旗會長總結發言
向與會考官為成都律師行業發展作出的貢獻表示感謝。指出十九屆六中全會后舉辦此次活動,為活動賦與了更高意義和更新使命,是市律協著力提高律師隊伍水平、探索實習人員面試規范化的有益嘗試。由衷希望與大家一起,把好律師行業人才準入的政治關、品格關、專業關、大局關。
2016年起,成都市律師協會正式開展申請律師執業人員面試考核工作,工作逐步走向制度化、規范化。六年來,根據中華全國律師協會《申請律師執業人員實習管理規則》和《成都市律師協會申請律師執業人員實習考核工作細則》相關規定,成都市律師協會制定了面試考核各項規范性文件及考核流程,截至目前:組建了300名執業八年以上的資深律師面試考官庫,累計組織開展71期面試考核,共對9557名申請律師執業人員進行了面試考核工作。