?????? 為進一步規范申請律師執業人員實習考核工作，嚴把律師隊伍“入口關”，根據中華全國律師協會《申請律師執業人員實習管理規則》和《成都市律師協會申請律師執業人員實習考核工作細則》等相關規定，市律協于2016年1月7日、8日兩天組織開展了2015年度第一期申請律師執業人員面試考核工作。35名實習期滿的實習律師參加面試考核，并形成了初步的考核意見。這是我市首次實行實習律師面試考核工作。

?????? 此前，市律協實習考核委員會多次召開會議研究部署面試考核工作，對考核規則、程序及考核標準不斷進行完善。面試考核嚴格遵循全面、客觀、公平、公正的原則，現場全程錄像。面試考核小組由五位考官組成，面試實習律師按實習期滿時間依次參加面試，通過實習律師總結陳述與面試考官提問相結合的方式，主要考察實習律師一年來實務訓練的落實情況。面試的范圍和內容涵蓋實習總結匯報、政治素質、道德品行、執業素養和實習表現等方面。面試結果將形成《面試考核結果匯總表》和書面考核意見，并評定不合格、合格兩個等級，不合格者將被延長實習期。

?????? 首次面試考核工作結束后，面試考官一致認為，雖然這是我市首次實行實習律師面試考核工作，但考核目標明確，考核程序規范，考前準備充分，從而確保了面試考核工作的順利完成。分管實習考核工作的李正國副會長強調，對實習律師進行面試考核已成為實習律師管理的一項重要工作，也是律師協會的日常工作之一，并將步入常態化。市律協要進一步總結經驗、發現問題、及時解決，推動我市實習律師管理工作進一步走向規范化和制度化。同時，希望新執業的律師要堅定政治信念，牢記自身職責，提升綜合素養，維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施，維護社會的公平正義，為法治成都建設做出積極貢獻。