各律師事務所：

?????? 根據《成都市律師協會章程》《成都市律師協會專門委員會工作規則》的相關規定，經第七屆第二次會長辦公會研究并報成都市律師行業黨委決定，第七屆理事會擬設立財務工作委員會等19個專門委員會（詳見附件1），現將換屆工作安排及委員推薦的有關事項通知如下：

一、換屆時間安排

專門委員會定于七月中旬完成換屆工作

二、專門委員會組織結構調整

（一）擬新設律師行業規則制定與審查委員會和律師事務所管理與發展委員會；

（二）將文化宣傳工作委員會拆分為文化體育工作委員會和宣傳工作委員會；

（三）將培訓工作委員會更名為教育培訓委員會；

（四）將行風和誠信建設工作委員會更名為律師職業倫理委員會；

（五）將公益法律服務專業委員會調整到專門委員會并更名為公益法律工作委員會；

（六）將戰略發展工作委員會更名為行業創新與戰略發展工作委員會。

三、委員規模

每個專門委員會的委員人數原則上不超過30人，懲戒委員會不超過50人。如因分屬領域工作需要和報名人數眾多，確實需要增加委員人數的，應報經分管副會長同意并報會長辦公會批準。

四、委員更換比例

兼顧適當更新和保持連續性原則，本屆委員以上一屆為基礎，更換比例原則上在三分之一至三分之二之間。

五、委員報名條件及限制

（一）委員報名條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義路線；

2.講政治，顧大局，具有較強的責任心和奉獻精神；

3.熱愛律師職業，關心律師事業發展，熱心公益事業；

4.具備從事所推薦專門委員會工作的經驗和優勢；

5.恪守律師執業準則，遵守職業道德和執業紀律規范，無行政和行業處罰記錄；

6.大學本科以上學歷，連續執業五年以上的專職律師（青年律師工作委員會委員可放寬至三年以上）。

7.本屆代表大會代表及有過協會相關任職經歷優先考慮。

（二）委員限制條件

1.原則上應有不低于四分之一的委員從本屆律協理事中提名。

2.各專門委員會均應有女律師擔任委員。

3.同一家律師事務所只能在同一個專門委員會提名一名委員。

4.一名律師只能擔任一個專門委員會委員。

六、主任、副主任任職條件及限制

（一）專門委員會主任人選

除滿足委員條件外，原則由本屆理事擔任，并視業界影響力、專業身份等具體情況，可放寬至由本屆代表大會代表擔任，優先考慮黨員律師。

（二）專門委員會副主任人選

除滿足委員條件外，視業界影響、專業身份等具體情況確定，優先考慮黨員律師。

七、主任、副主任職數

每個專門委員會設主任1名，副主任2至6名，任期與理事會相同。

根據工作需要，專門委員會主任會議可以聘任秘書長、副秘書長，協助工作。

八、提名與產生方式

（一）各專門委員會委員人選經公開報名，律師自薦、律所推薦程序，由市律協秘書處負責匯總統計并嚴格按照《成都市律師協會專門委員會工作規則》進行資格復核，報分管副會長。

（二）各專門委員會主任、副主任根據推薦、自薦情況，由分管副會長和對口副監事長醞釀提出候選名單，由會長辦公會報中國共產黨成都市律師行業委員會醞釀提名后，經會長辦公會決定產生。

（三）各專門委員會秘書長人選由專門委員會主任推薦，由分管副會長報會長辦公會確定。

（四）市律協各專門委員會主任、秘書長不能同時兼任上級律協同一專委會主任、秘書長。

九、報名方式

請各律師事務所于7月8日17:00之前將委員推薦表（附件2）的電子版和紙質版（一式兩份，加蓋事務所鮮章）報送市律協秘書處會員部。

聯系人：陳芷儀

電話：（028）86267893

郵箱：cdlxzm@163.com

附件：

1、成都市律師協會第七屆專門委員會名單

2、專門委員會委員推薦表

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成都市律師協會

2019年7月2日