各律師事務所、各位律師：

2016年，成都市律師協會通過公開遴選，組建了成都市律師涉外法律服務領軍人才庫和后備人才庫。隨著成都市經濟的發展，涉外法律服務對相關領域人才隊伍的綜合實力和規模提出了更高的要求。為了進一步擴大成都市涉外人才儲備，吸引涉外法律服務人才，加強成都市涉外法律服務人才之間的交流和互動，進一步壯大我市涉外法律服務業，更好服務經濟社會發展，成都市律協將對原有成都市涉外人才庫進行擴充，在綜合省、市涉外領軍人才、后備人才的基礎上，增補涉外領軍人才20名，涉外后備人才30名。

一、涉外律師人才庫的入庫要求

（一）基本要求。申報涉外律師人才庫的律師應當是在成都市律師協會注冊的執業律師（專職或者兼職），并符合下列條件：

1.具有良好的政治素質，自覺擁護中國共產黨領導和社會主義法治，遵守憲法和法律；

2.具有良好的職業操守和道德修養，近三年無有效投訴、行業懲戒及行政處罰；中國共產黨員律師近三年無紀律處分；

3.具有良好的外語能力，能用一門外語作為工作語言；

4.具有良好的公益心，自愿接受黨委政府、司法行政機關和律師協會安排的教育培訓、課題研究、外事接待、外事訪問等工作任務。

（二）領軍人才專業要求。申報領軍人才庫的律師除符合基本要求外，還應具備以下條件之一：

1.具有國（境）外律師資格證、律師執業證；

2.從事涉外法律服務8年以上，包括為國（境）外企業提供境內法律服務和為本國企業、社會組織、公民提供國（境）外法律服務，近3年主辦案件累計8件以上；

3. 取得博士學位或雙碩士學位，從事涉外法律服務3年以上，包括為國（境）外企業提供境內法律服務和為本國企業、社會組織、公民提供國（境）外法律服務，近3年主辦案件累計4件以上；

4. 取得境外碩士學位，從事涉外法律服務5年以上，包括為國（境）外企業提供境內法律服務和為本國企業、社會組織、公民提供國（境）外法律服務，近3年主辦案件累計6件以上；

5. 具有國（境）外司法機關、學術機構、仲裁機構或其他法律專業組織2年以上法律工作任職經歷。

6. 入選司法部或四川省涉外領軍人才庫。

（三）后備人才專業條件。申報后備人才庫的律師除符合基本要求外，還應具備以下條件之一：

1. 取得博士學位或雙碩士學位，從事涉外法律服務2年以上，包括為國（境）外企業提供境內法律服務和為本國企業、社會組織、公民提供國（境）外法律服務，近2年主辦案件累計2件以上；

2. 取得碩士學位，從事涉外法律服務3年以上，包括為國（境）外企業提供境內法律服務和為本國企業、社會組織、公民提供國（境）外法律服務，近3年主辦案件累計4件以上；

3. 從事涉外法律服務5年以上，包括為國（境）外企業提供境內法律服務和為本國企業、社會組織、公民提供國（境）外法律服務，近3年主辦案件累計6件以上；

4. 具有國（境）外正規大學法學專業碩士以上學位，或者近3年在國內外主流學術刊物發表涉外法律服務論文3篇以上。

5.  入選四川省涉外法律后備人才庫。

 二、遴選方式

（一）申報。采取律師個人報名或所在執業機構推薦兩種方式。每個律師事務所實際入庫人數不受限制。選擇申報“領軍人才”的律師還應當填寫是否愿意調配至“后備人才”，落選“領軍人才”后可以繼續參加“后備人才”的遴選。申報自即日起到2020年9月30日結束，逾期不再接受申請。

申報時需提供以下材料電子檔與紙質檔

紙質檔一式三份（需A4紙裝訂成冊）：

1.《成都市律師涉外法律服務領軍人才庫申報表》（附件1），《成都市律師涉外法律服務后備人才庫申報表》（附件2）；

2.有關執業證書、資格證書、職稱和學歷證明；

3.論文發表等復印件；

4.參與或承辦的涉外案例簡介及證明材料；

5.境內外個人獲獎項及榮譽證書證明。

（二）初審。申報階段結束后，市律協以涉外專委委員會為基礎組成涉外領軍人才初審委員會對提交入庫申請的律師資料進行初審，初審合格的進入面試復審階段，名單將在成都市律師協會官網公布。

（三）面試。主要考察律師的外語能力和綜合涉外法律服務素質。由成都市律師協會邀請成都市律師協會會員以外的外語專家、涉外專家型律師及其他專家組成評審委員會。評審委員會通過對聽取申報者陳述、審閱申報材料、現場提問三個方式對外語水平和專業能力進行量化考核。領軍人才面試考核中，申報材料分值為10%，涉外法律服務專業知識分值為50%，外語考核分值為40%。后備人才面試考核中，申報材料分值為10%，涉外法律服務專業知識分值為20%，外語考核分值為70%。

由于本次擴大成都市律師涉外法律服務領軍人才庫和后備人才庫主要是增選，對已經入選成都市律協涉外領軍人才庫和四川省律協領軍人才庫的律師采取書面審核，無須再參加領軍人才面試；對已經入選成都市律協涉外后備人才庫和四川省律協涉外后備人才庫的律師申報后備人才的，采取書面審核，無須再參加后備人才的面試。

 （四）遴選。書面審核完成后，對參加面試的律師根據面試現場得分高低排序進行遴選。申請涉外領軍人才的律師有以下情況可以加分：

1. 取得境外博士學位的加5分，碩士學位的加3分（多個碩士學位在此基礎上累計積分，每多一個加2分），本科學位加3分。

2. 對成都市涉外法律服務發展有特殊貢獻的。

3. 其他涉外領軍人才評選委員會認可的加分情況。

（五）公示。考察人選在成都市律師協會官方網站公示，接受社會監督。

（六）入庫。公示階段結束后，合格者入選成都市律師涉外法律服務領軍人才庫和后備人才庫，由市律協頒發證書，并在成都市律師協會官方網站公布。

三、涉外律師人才庫的管理

（一）組織管理。成都市律師協會組成專門的涉外領軍人才管委會負責涉外律師人才庫的管理，由市律協涉外專業委員會具體負責日常管理服務工作。具體辦法由市律協制定。

（二）培訓交流。成都市律師協會針對人才庫律師進行涉外專業培訓和交流，采用境外集中培訓和境內集中培訓相結合的方式進行重點領域的培訓。包括但不限于培養服務國有大中型企業實施“走出去”戰略，培養精通對外投資、跨國企業并購、國際金融證券等領域律師人才；服務我市對外貿易發展，提高我市企業在國際貿易中的競爭力，培養精通WTO爭端解決機制、反傾銷、反補貼、知識產權保護、跨境訴訟仲裁等領域律師人才。培訓費用以律師協會及向上級部門申請的專項資金為主。對于符合全國律協涉外律師領軍人才庫入庫要求的律師，將推薦納入全國律協涉外律師領軍人才庫并推薦參與相關培訓。

（三）年度審核和更新。涉外律師人才庫成立后，每兩年將對入庫律師進行審核，審核方式采用案例統計的方式，入庫律師每年參與或承辦的涉外案件原則上不得低于2件；市律師協會將定期組織人員對涉外人才庫中律師的工作及表現情況進行審核，對不符合要求的、無正當理由不參加涉外領軍人才培訓及其他工作任務的，取消專業人才庫資格。同時，涉外律師人才庫定期接受未入庫律師的申報，對新申報的律師進行評審，通過評審的，增補入涉外律師人才庫。

四、報送方式

各律師或律師事務所請于2020年9月30日下午17:00前將申報所需材料電子檔一份發送到市律協官方郵箱（cdlxxc@163.com），紙質版（加蓋律師事務所鮮章）一式三份報送至市律協秘書處。

聯系人：李毅

聯系電話：028-86262100

 

 

附件1.成都市律師涉外法律服務領軍人才庫申報表.doc    

附件2.成都市律師涉外法律服務后備人才庫申報表.doc    

 

成都市律師協會