中小型律師事務所，是律師行業的基本構成和主體力量。在推進全面依法治國、服務經濟社會發展、維護社會公平正義、保障和改善民生中發揮著重要的作用。

截至2021年底，成都市970多家律所中，律師人數50人以下的律所數量占比超過95%。中小微律所基數大、涉及面廣，基層律所黨組織也與社區、老百姓的聯系最為緊密、最“接地氣”。因此，如何從中小微所的發展現狀和實際問題出發，找到契合中小微所特點和需求的黨建工作方法，是成都律師行業黨建的重點工作之一。

為打造成都律師行業黨建新引擎，推動中小型律所創新發展，我們推出了“中小微所黨建風采”欄目，聚焦成都市中小微型律所各具特色黨建風采，探尋和分享中小微律所黨建的新思路、新舉措、新方法。本期共有兩家律所黨支部與我們見面，一起來看看分別是誰吧？

 

黨建賦能引領律所高質量發展

四川凱越律師事務所黨支部

 

四川凱越律師事務所黨支部成立于2009年3月，現有正式黨員8人。凱越所黨支部始終堅持將黨的建設貫穿業務工作始終，立足于“以黨建帶所建，以所建促黨建”，不斷固本強基，著力使黨建工作所產生的凝聚力、戰斗力、影響力轉化為執行力。

一、黨建引領強素質，筑牢思想之基

凱越所黨支部高度重視律師政治思想教育，著力創新黨建活動形式，完善黨組織陣地建設。一是推進理論學習常態化。創新“三會一課”形式，構建“線上+線下”“黨課+實踐”“理論+觀摩”相結合的教育培訓模式。開展“學黨史、悟初心、跟黨走”主題教育學習系列活動，通過邀請專家授課等形式推動黨史學習教育走深走實。二是推進陣地建設規范化。嚴格落實“十個標準化”建設要求，優化“黨員活動室”功能承載，發揮黨建標準化律所黨組織示范帶動作用，支部書記作為行業黨建指導員對轄區內小型律所黨組織開展聯系和指導，以強帶弱推動行業黨建良性發展。三是推進黨建信息公開化。設置黨建信息公開欄，對入黨程序、組織架構、重要會議精神等進行及時傳達，進一步擴展律師對黨建信息的獲得渠道。

二、黨建引領強業務，把穩發展之舵

凱越所黨支部著力構建黨組織與律所發展治理有機融合的制度框架，在黨建促所建領域不斷創新，取得了一定成效。一是緊盯“關鍵少數”。推動黨支部班子成員與決策管理層實行雙向進入、交叉任職，律所高級合伙人兼任黨支部書記。二是緊盯制度升級。將黨建工作編入《凱越律所管理制度》，全面厘清黨組織、律所、黨員律師關系，進一步明確黨組織發揮領導作用、合伙人會議發揮決策作用、黨員律師發揮帶頭作用的原則要求，并配備專職黨務工作人員。三是緊盯機制創新。推進律所完善議事規則，進一步細化律所黨支部成員參與重大案件研究事項范圍、決策流程等具體問題。截至目前，黨支部參與律所重大案件討論20余件，參與制定律所重要發展制度15項。

三、黨建引領強服務，踐行為民之心

近年來，凱越所黨支部積極組織黨員律師參加“律師黨員公益行”系列活動，傳播法律人的正能量。一是助力法治扶貧攻堅戰。自2019年以來，黨支部連續三年組織律師赴雅安市寶興縣開展法律對口幫扶工作，到甘孜州石渠縣開展“送法進寺廟”工作，積極參與民族地區、欠發達地區社會治理。二是助力弱勢群體服務。關注弱勢群體權益保護，組織黨員律師積極參加“尚法先鋒”助殘志愿者服務隊，與金牛區殘聯精神殘疾人及親友協會簽署公益法律服務協議。三是助力矛盾糾紛調解。積極投身矛盾糾紛大調解工作，妥善化解矛盾糾紛，參與成都市金牛區政府九里堤、西華、撫琴、營門口等街道辦事處的“一社區一律師”法律服務；參與交警二分局交通事故損害賠償糾紛調解，成功率達98%以上。

推進陣地建設規范化

雙向進入、交叉任職

重大案情討論

赴雅安市寶興縣開展法律對口幫扶工作

參加“尚法先鋒”助殘志愿者服務隊

化解矛盾糾紛

 

黨建促發展服務新格局

四川上盛律師事務所黨支部

 

中共四川上盛律師事務所黨支部成立于2016年7月，現有正式黨員8人，主任兼任黨支部書記。黨支部積極探索創新，夯實黨建基礎，把黨建工作與律所管理、陣地建設、業務交流、公益服務相結合，走出了一條“以黨建帶所建促發展”別具特色的黨建工作道路。

一、筑牢支部戰斗堡壘，夯實黨建工作基礎

全面提高律所黨支部建設質量，嚴格落實支部書記黨

建工作責任制，設置黨建工作專員崗位，負責協助貫徹各項黨建工作要求。一是在制度上求突破。制定黨建工作責任制實施辦法，明確黨支部9個方面主體責任和黨支部書記3個方面第一責任，緊抓“支部書記”這一關鍵。堅持每周一次專題學習會議、每月一次黨支部會議、每季度一次黨員大會，及時傳達中央、省市區黨建工作最新會議精神。二是在機制上求創新。建立普通黨員向委員、委員向書記報告工作機制，組織進行專項評議，著力形成書記負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。抓好流動黨員、隱性黨員排查工作，認真落實“兩個覆蓋”黨建工作要求。三是在行動上做表率。黨員律師帶頭亮明黨員身份，在業務和黨建工作中認真踐行“四個合格”。針對當事人投訴黨員律師情況，出臺投訴案件裁決處理辦法，組成裁決委員會用盲審辦法裁決。自制度實施以來，全所黨員律師實現零投訴。

二、實現黨建所建融合，構建黨建工作體系

堅持政治引領，把黨建優勢轉化為律所發展優勢，努力把黨的路線方針政策和黨組織的決策意圖融入執業全過程，確保律師工作重心不移、方向不偏。一是雙向進入、交叉任職。黨支部書記、組織委員和律所主任“一肩挑”，認真履行“一崗三責”，黨支部50%以上委員由律所合伙人、骨干律師擔任。二是雙線決策，重點會商。建立黨政聯席會議制度，構建黨支部與決策管理層重大問題會商、重要情況通報機制，針對涉及律所的重大事項，均由黨支部與管委會召開聯席會議討論研究。三是雙層提升，抓實培訓。創新政治理論學習和執業道德培訓形式，找準黨建與業務的結合點，著力開展組織生活、談心談話、業務培訓等。建立執業律師綜合評價體系，將律師參加政治理論學習、依法誠信執業、履行社會責任等情況納入考核評價的重要內容。

三、聚焦服務中心大局，打造黨建工作品牌

積極引導律師以“建設法治、服務社會”為己任，以“我為群眾辦實事”為主題，倡導律師在維護司法公正中引領新風正氣。一是法治宣傳進基層。充分發揮律師專業優勢，多次赴金牛區天回鎮街道杜家碾社區開展普法宣傳教育活動，為當地群眾提供法律咨詢、人民調解等公益法律服務。二是法治體檢助企業。為成都晨飛汽車銷售有限公司、成都北斗鑫物流有限公司等企業提供“法治體檢”服務，著力促進民營企業健康發展；與豐德羊西中心樓宇聯合開展“律所黨建惠營商”專項活動。三是法律援助惠民生。積極指導律師承辦法律援助案件，辦理農民工追繳工資、工傷賠償、醫療損害糾紛等民事、刑事法律援助案件270余件。