中小型律師事務所，是律師行業的基本構成和主體力量。在推進全面依法治國、服務經濟社會發展、維護社會公平正義、保障和改善民生中發揮著重要的作用。

截至2021年底，成都市970多家律所中，律師人數50人以下的律所數量占比超過95%。中小微律所基數大、涉及面廣，基層律所黨組織也與社區、老百姓的聯系最為緊密、最“接地氣”。因此，如何從中小微所的發展現狀和實際問題出發，找到契合中小微所特點和需求的黨建工作方法，是成都律師行業黨建的重點工作之一。

為打造成都律師行業黨建新引擎，推動中小型律所創新發展，我們推出了“中小微所黨建風采”欄目，聚焦成都市中小微型律所各具特色黨建風采，探尋和分享中小微律所黨建的新思路、新舉措、新方法。本期共有兩家律所黨支部與我們見面，一起來看看分別是誰吧？

創新智慧黨建文化

上海建緯（成都）律師事務所黨支部

上海建緯（成都）律師事務所黨支部自2019年成立以來，堅持發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員律師先鋒模范作用，形成了黨建工作和律師工作相互融合、相互促進的良好局面。

一、堅持理論學習，樹立政治意識

嚴格落實理論學習制度，通過“學習強國”“蓉城先鋒·黨員e家”等多平臺，采取線上和線下相結合方式，組織黨員律師集中學習、研討交流，嚴格實行學習考勤管理，規定黨員律師每周學習時間不少于10個小時，確保學習成效。引導黨員律師及非黨員律師增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保證所有律師樹立正確政治意識。

二、夯實黨建基礎，提高黨建質量

律師事務所黨支部班子成員與決策管理層實行“雙向進入、交叉任職”，事務所高級合伙人擔任黨組織書記，基本實現“一肩挑”工作機制。穩抓人才培養，將黨建與人才培養相結合，將業務骨干培養成黨員，將黨員培養成業務骨干。嚴肅黨內組織生活，定期開展“三會一課”，支部書記向上級黨委和支部全體黨員述職，接受黨員監督評議。組織生活會前，黨支部書記與黨員律師談心談話，提要求，定規則。全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。切實解決支部和個人查擺出的問題，夯實思想基礎，讓自查自糾成為常態化，為黨內生活注入活力。認真落實律師行業“兩個覆蓋”集中攻堅工作，做好支部黨員管理工作，建立黨員名冊、發展黨員等基本臺賬，填寫黨支部工作手冊，根據年度進行黨建工作圖文資料收集整理。

三、引進“智慧黨建”，打造黨建文化

引進“智慧黨建”系統和設備，系統內包含黨建之窗和律所之窗兩大板塊。黨建之窗分為學習強國、黨的綱領、黨的光輝歷程、十九大報告、習近平新時代三十講、黨建新聞6大專題，有力呈現忠誠堅實的黨建文化，時刻關注最新動態，了解黨建成果，提高黨建水平；律所之窗分為建緯黨建、建緯概況、建緯榮譽、律師團隊、專業領域、民法典宣講、留影簽名7大專題，充分展現法律工作的精神面貌。管理員通過系統后臺將黨建類學習資料、通知等進行編輯發布，能夠方便快捷地開展新形勢下思想宣傳工作，快速普及宣傳內容，增強黨員群眾互動性、學習性，將“黨建+文化、黨建+數據、黨建+服務”融為一體，穩步提升新時代黨建科學化水平。截至目前，支部依托智慧黨建系統向成都樹德中學、生態文明促進會等20余家單位進行黨建文化宣傳，進一步促進支部黨建工作效能最大化。

黨建促所建，開創律師工作新局面

四川林志律師事務所黨支部

四川林志律師事務所黨支部成立于2019年4月，現有專職律師、實習律師及行政工作人員19人，其中黨員5名。律所緊緊圍繞以黨建促所建工作理念，堅持以一核引領、兩化驅動、三抓共促工作模式，充分發揮黨支部核心引領作用，教育引導黨員律師旗幟鮮明講政治、履職盡責干事業、服務社會作貢獻。

一核引領，提升黨支部戰斗力。堅持黨支部核心引領和發揮黨支部書記示范帶頭作用，明確將黨建工作寫入律所章程、納入黨員律師年度考核，有效保證了黨支部在律所工作的核心領導、把關指導、監督監管權。建立健全《黨支部參與重大事項決策制度》，對律所內的重大案件、重要決策事項，通過發放征求意見表、民主測評、召開民主生活會等多種形式，吸收全體黨員和不少于2/3的群眾參加，以無記名投票方式進行表決，確保黨員群眾的意見真實、順暢反映上來。將黨建與律所管理、重點業務、律師培養等結合起來，把政治建設放在首位、黨建工作貫穿始終，引領律所各項工作健康可持續發展。

兩化驅動，增強黨支部向心力。一是支部建設規范化。落實“十個標準化”，陣地建設有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度，為黨建開展工作創造良好環境。由書記兼任黨務工作者，促進黨建工作的規范化管理。以“三會一課”等黨內基本制度為準則，推行“每月主題黨日”活動，圍繞理論學習、業務研討、黨性實踐三個方面開展活動。二是黨員管理常態化。堅持把黨員培養作為律所發展重要工作，實行把優秀律師培養成黨員、把優秀黨員律師培養成合伙人、把優秀黨員合伙人培養成黨支部委員會成員的“三培養”模式，為律所發展提供人才保障。突出黨建帶團建，圍繞黨員教育培訓，開展法律培訓班活動，組織黨員律師講法、講案例、講經驗，學理論、學業務、學政策活動，營造良好的學習和實踐氛圍。

三抓共促，提高黨支部凝聚力。一抓思想促信念。黨支部重視加強律師思想政治工作和政治理論學習，自覺把律師工作與改革開放事業和民主法治建設聯系起來。著重于四項教育：一是宗旨教育，引導律師黨員牢固樹立執業為民、誠信服務意識，正確處理社會效益與個人經濟效益關系；二是形勢政策教育，引導律師黨員牢固樹立大局意識，正確處理業務職責與社會責任關系；三是法治教育，引導律師黨員牢固樹立法治意識，正確處理維護法律正確實施與維護當事人利益關系；四是廉潔從業教育，引導律師黨員牢固樹立憂患意識，正確處理堅守信念與實現個人價值關系。二抓機制促發展。探索建立黨建經費保障機制，將黨建經費納入律所管理費用列支，明確在合伙人會議上規定律所每年向黨支部撥付2萬元作為黨建專項經費，先后投入8萬余元用于建設黨員活動室、開展黨支部活動等，保證黨支部各項工作落到實處。創新“積分制”考評工作，圍繞業務創收、參與公益服務、參加律所活動三個方面對黨員和律師開展年底綜合考核，并按積分高低排名，作為評優評先重要依據。三抓服務促擔當。黨支部多次組織黨員律師深入社區開展公益法律服務，為貧困戶提供力所能及的幫助。自新冠疫情以來，黨支部組織開展律所全體律師捐款活動并對一線防疫工作人員進行慰問，送上防護物資，同時深入社區為居民提供心理及法律幫助，積極履行社會擔當。